Práci chce změnit čtvrtina lidí. Vadí jim špatní šéfové i vyšší platy kolegů
Odchod ze zaměstnání a hledání nového pracovního místa zvažovala v prvním pololetí více než čtvrtina zaměstnanců. Hlavním důvodem případné změny místa jsou pro 56 procent pracovníků špatné finanční podmínky, následované negativním pracovním prostředím a špatným vedením.